منشور اخلاقی و اداری کارکنان اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان مازندران

اصول کلی

الف- رعایت نظم و انضباط در محیط کار

ب- تکریم همکاران، مردم و جلب رضایت ارباب رجوع

ج- رعایت نکات اخلاقی

د- رعایت عدالت و انصاف

مفاد منشور

۱- حضور به موقع در محل کار و رعایت وقت‌شناسی در ارتباط با همکاران و ارباب رجوع

۲- آشنایی با قوانین و مقررات و رعایت آن‌ها

۳- انجام وظایف سازمانی با دقت و سرعت به صورت موثر و کارآمد

۴- توجه کامل به اصل زمان‌بندی در امور اداری و اجرای پروژه‌ها

۵- استقرار تجهیزات و امکانات اداری به طور دقیق و منظم و استفاده درست و به موقع از آن‌ها

۶- ایجاد محیطی سالم و شفاف و مشارکت‌پذیر در داخل مجموعه اداره‌کل

۷- راهنمایی ارباب‌رجوع و دادن اطلاعات لازم و صحیح

۸- تلاش در بالابردن آگاهی و دانش فنی و افزایش بهره‌وری

۹- توجه به خواسته‌های ارباب رجوع با سعه صدر، متانت و خوشرویی

۱۰- تکریم، ترغیب و حمایت از خیرین مدرسه‌ساز

۱۱- جلب اعتماد و اطمینان ارباب رجوع با انجام صادقانه کار مربوطه

۱۲- پرهیز از شایعه‌سازی، غیبت، افترا و هر اقدامی که اعتماد کارکنان را تضعیف می‌کند

۱۳- استفاده از پوشش مناسب با عرف و فرهنگ اسلامی جامعه

۱۴- رازداری و پرهیز از افضای اسناد محرمانه

۱۵- پرهیز از اسراف و مصرف بیهوده اموال و امکانات اداره‌کل

۱۶- عدم اعمال نظرات و سلایق شخصی در امور اداری

۱۷- پرهیز از تسلیم مدارک، اسناد و نقشه‌ها به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند