منشور اخلاقی و اداری کارکنان اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان مازندران
اصول کلی
الف- رعایت نظم و انضباط در محیط کار ب- تکریم همکاران، مردم و جلب رضایت ارباب رجوع ج- رعایت نکات اخلاقی د- رعایت عدالت و انصافمفاد منشور
۱- حضور به موقع در محل کار و رعایت وقتشناسی در ارتباط با همکاران و ارباب رجوع
۲- آشنایی با قوانین و مقررات و رعایت آنها
۳- انجام وظایف سازمانی با دقت و سرعت به صورت موثر و کارآمد
۴- توجه کامل به اصل زمانبندی در امور اداری و اجرای پروژهها
۵- استقرار تجهیزات و امکانات اداری به طور دقیق و منظم و استفاده درست و به موقع از آنها
۶- ایجاد محیطی سالم و شفاف و مشارکتپذیر در داخل مجموعه ادارهکل
۷- راهنمایی اربابرجوع و دادن اطلاعات لازم و صحیح
۸- تلاش در بالابردن آگاهی و دانش فنی و افزایش بهرهوری
۹- توجه به خواستههای ارباب رجوع با سعه صدر، متانت و خوشرویی
۱۰- تکریم، ترغیب و حمایت از خیرین مدرسهساز
۱۱- جلب اعتماد و اطمینان ارباب رجوع با انجام صادقانه کار مربوطه
۱۲- پرهیز از شایعهسازی، غیبت، افترا و هر اقدامی که اعتماد کارکنان را تضعیف میکند
۱۳- استفاده از پوشش مناسب با عرف و فرهنگ اسلامی جامعه
۱۴- رازداری و پرهیز از افضای اسناد محرمانه
۱۵- پرهیز از اسراف و مصرف بیهوده اموال و امکانات ادارهکل
۱۶- عدم اعمال نظرات و سلایق شخصی در امور اداری
۱۷- پرهیز از تسلیم مدارک، اسناد و نقشهها به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند